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人才招聘
Talent recruitment
招聘启示事项
岗位申请指南
1.挑选过程建造群体企业官方网站，点选拔力教育资源; 2.求职工种前，请逐字逐句查看招聘启示温馨提醒; 3.打开招聘要求工作界面，弹框尽快办理; 4.添写征信新信息直接的派件简历表。 应骋者所提交成功的其他自己的资科需求实际存在正确, 如果发现失实问题, 应骋者就会有被撤掉应骋资本;面试注意事项
拨通我公司的终面控制后，请您攜帶以内档案资料： 1. 人简历照片部分; 2. 我现在职业证、自考学历、学历、职(执)业资证证、专注枝术职务工资担任资证证证工件，交副本各1份; 3. 小一寸多彩照片儿1张。 求职者对待还需准备材质的逼真性责任。凡弄虚伪造者，经一查实，即关闭面谈资质。 上面的的资料不会退回来。录用注意事项
收到我司聘用消息通知后，新员工辞职打卡要留意特别注意：1、新进正式职工报到，需携带以下资料：
①信息证扫描件及印件1份; ②文凭、学位认证证书认证证书零部件及身份证扫描件1份; ③文化艺术培训部大专学历等级证书电子设备公司注册办理备案表(学信网官网); ④新生报到证(应届毕业了生); ⑤复检證明; ⑥1寸这段时间彩照8张，光电照1张; ⑦评定职称资格结业证、专门技术资格结业证及身份证复印1份(往年结业生下列不属于他); ⑧三通择业合同。 填报《一个人信息表》并确保安全生产实在正确性。签约《新在职员工入司流程》、劳动课合同说明制工人《劳动课合同说明书》。2、新进实习生报到，需携带以下资料：
①信息证身份证扫描件及扫描件1份; ②体检项目关系证明; ③两寸进期彩照8张，网上照1张; ④全国银行业卡号(不限当地异地恋)。 添写《个人的素材表》，签订合同《新在职员工入司注意事项》、《毕业应届生合同范本》。 求职者避免修改资料相关材料的最可靠性提供。凡弄虚造假者，自查实，即注销外聘从业资格。
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